Annualisation

L’annualisation : c’est la possibilité pour une organisation de rendre flexible l’aménagement du temps de travail en faisant  varier la durée hebdomadaire de travail en fonction des besoins sur une période de 12 mois consécutifs , dans la limite  de la   durée maximale hebdomadaire de 46 heures maximum et de la durée annuelle maximum de 1.645 heures par an. Cette solution a l’avantage d’adapter la charge de travail aux fluctuations de l’activité, sans recourir ni au chômage partiel, ni aux heures supplémentaires.


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