Plan de formation

Le plan de formation est un document rédigé par l’employeur après avis des représentants du personnel. Il répertorie l’ensemble des actions de formation validés par l’employeur en fonction des besoins de l’entreprise et/ou des demandes des salariés. Annuel ou pluriannuel, le plan peut comporter aussi bien des actions de formation que des bilans de compétences ou des demandes de VAE.


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