Thème 1 : DE L’INDIVIDU À L’ACTEUR

Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?

Notions associées :

• Attitudes, comportement,

• Individu : personnalité, émotion, perception,

• Les clichés

• Communication interpersonnelle Interactions individu-groupe
• Caractéristiques des groupes, identité et statut dans les groupes,
• Communication verbale et non verbale

• Interactions individu organisation: cultures, normes, codes,
• Rituels, attribution, représentations, stéréotypes.
• Phénomènes relationnels : relations formelles et informelles,
• Argumentation et influence, relation d’autorité